Gli elementi del Progetto
Obiettivi generali:
- Massimizzare le performance aziendali
- Ottimizzare i margini di profitto
- Fidelizzare il cliente
Mission:
- Rivitalizzare le risorse umane
- Promuovere l’ecologia dell’ambiente “azienda/risorse umane”
Strategie:
- Ricalcare gli obiettivi aziendali e delle risorse umane
- Introdurre e far condividere metodi innovativi
Capacità:
- Gestire al meglio la struttura
- Sviluppare abilità personali
- Utilizzare positivamente le emozioni
Strumenti:
- Verifica formale della situazione aziendale
- Customizzazione degli indicatori S.J.S.
Programmazione:
- Suddivisione per priorità gestionali
- Timing degli interventi
Esecuzione:
- Applicazione del Modello S.J.S.
- Formazione delle risorse umane
- Modellamento della struttura
Risultati:
- Sviluppare volumi e profitti
- Acquisire quote e immagine di mercato
- Ecologia dell’ambiente azienda
Verifica:
- Confronto con i budget
- Misurazione del grado di soddisfazione interno
- Verifica della qualità della fidelizzazione